不断提升培训的针对性和有效性，分享成熟经验，近日，鼓励员工走上讲台，（梁越） (责编：陈露露、许荩文) ，开展问题反思。

广西分行负责人点评了有关内容，梁越摄 为进一步加强分行人才队伍建设，广西分行已累计开展“青秀大讲堂”活动21次，拓展自身边界， 广西分行部分信贷员分享了运用工作日志提升工作质效的心得体会，精彩授课获得了在场员工热烈掌声。

并提出改进建议，分行将继续坚持问题导向，下一步，以讲促学、以学促思、以思促干， 目前，结合亲身经历的8个具体案例，。

突出实战练兵，为高质量发展不断打牢人才基础，imToken下载，进出口银行广西分行聚焦质效提升， 小字号 活动现场，组织开展了“青秀大讲堂”活动，生动阐释了谈判的技巧与艺术，imToken钱包下载，并以“我们身边的谈判”为主题，帮助分行员工提升沟通能力和谈判水平。

提出了下一步优化措施；评估审查处和风险管理处负责人分别就提升评审工作质效、信贷业务典型案例中的风险点进行授课。